汉江医院护理专业人员招聘启事
汉江医院因工作需要，现公开招聘一批护理专业工作人员。
一、 招聘原则
坚持“公开、公正、竞争、择优”原则，严格把握德才兼顾的用人标准，采取考试、考核相结合的方法面向社会公开招聘护理专业工作人员。
二、 招聘岗位及名额
1、 临床护理岗位14人；
2、 支助中心岗位4人。
三、 招聘条件和要求
1、基本要求:遵纪守法、品德优良，具有良好的思想政治素质，专业知识扎实，身体健康。
2、报考临床护理岗位须具有临床护理专业普通全日制大学专科及以上学历；报考支助中心岗位学历需具有临床护理专业大学专科及以上学历。
3、年龄27岁及以下、身高160公分及以上。
4、报考临床护理岗位人员，若具有在二级以上综合医院一年及以上护理专业岗位工作经历的，年龄可适当放宽至30岁以内。
二、应聘人员需要提供的个人资料
1、个人简历；
2、往届生须出具毕业证、学位证原件及复印件, 身份证原件及复印件; 2017年应届生需提供成绩单及相关证明个人能力和表现的原件及复印件；
3、具有在二级以上综合医院一年及以上护理专业岗位工作经历的，需提交工作合同或协议原件。
三、招聘程序
1、经医院对求职人员简历等材料初审后,初审合格人员填写《汉江医院2017年公开招聘护理专业人员登记表》。
2、 招聘考试：初审合格人员参加由医院统一组织的招聘考试。招聘考试分为笔试、技术操作考试（支助中心岗位增加礼仪考试项目）和面试三个环节, 由医院人力资源部依据招聘工作计划负责组织实施。所有应聘人员笔试成绩必须达到60分以上才能进入下一个环节，以此类推。 (招聘考试时间另行通知)
3、第一学历为全日制普通本科的2017届护理专业毕业生，可直接参加面试。
4、体检：对测试合格人员进行体检,体检不合格者,取消拟录用资格;
5、 录取：医院召开专题会议确定拟录用人选,并经公示一周无异议后办理录用手续。
四、其它事项
1、凡录用人员均按《汉江医院聘用制人员管理办法》规定办理合同签订手续，工作期间权利、責任及待遇等按医院相关规定执行；
2、应聘人员对个人提交的信息和资料负责，凡弄虚作假的一经查实,即取消聘用资格；
3、为严肃纪律，杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为的发生，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重予以取消考试或聘用资格；对违反规定招聘的受聘人员，一经查实，解除聘用关系，予以清退。
五、报名时间：2017年3月20日至2017年4月7日。
六、联系方式
1、联系地址: 湖北省丹江口市大坝一路，邮编: 442700
2、联系人及电话：
人力资源部 陈老师 联系电话: 0719-5378962
电子信箱:1378601267 @qq.com
王老师 联系电话: 0719-5377543
2017年3月20日
汉江医院2017年公开招聘护理专业人员登记表
姓 名 | 性 别 | 民 族 | 贴相片处 | ||||||
出生年月 | 政治面貌 | 婚姻状况 | |||||||
籍 贯 | 是否符合毕业生 派遣条件 | ||||||||
身份证号码 | |||||||||
第一学历 | 专 业 | 学 位 | |||||||
毕业院校 | |||||||||
最高学历 | 专 业 | 学 位 | |||||||
毕业院校 | |||||||||
外语等级 | 计算机等级 | 普通话等级 | |||||||
身 高 | cm | 体 重 | kg | 健康状况 | |||||
起止年月 | 在何处学习或见习 | 任何职 | |||||||
个 人 简 历 | |||||||||
获 奖 励 情 况 | |||||||||
主 要 特 长 | |||||||||
联系 地址 及电 话 | 填表人签字： (为便于联系，应聘者请保持所提供的联系电话通讯畅通。) 年 月 日 | ||||||||
(注：以上表格中的内容务必由应聘者本人填写，且须保证所填写内容真实有效。)
