7月31日，国药汉江医院内三科按照规范流程进行了早交班，副院长舒常红到科室参加早交班。
这是海创（中国）医院管理研究中心医院运营与管理资深实战专家李志强指导早交班后的第一次交班。首先医护人员共同说出国药汉江医院的院训：严谨、创新、团结、奉献；内三科科训：精致服务、健康相伴。随后，由值班护士详细汇报了住院患者的基本情况、护理处理；值班医生听取护士交班后对新入院、在院患者病情变化及处理措施等进行了详细报告；科室主任及护士长分别对对交班情况进行了总结和安排，并进行了相应的教学提问。
副院长舒常红从站队顺序到仪表仪容，从交班程序到科间学习都给与了点评和指导。提出三条建议一是重点患者，重点关注。认真听取值班医护人员的交接班报告后，对需重点关注患者多查房、多查体、多关注，促进医疗质量的有效提升，进而持续提升内三科的业务能力。二是强化学习，加强医护之间有效沟通有利于提高医疗质量。好护士是医生培养出来的，通过每日早间15分钟交接班时间，医护共同梳理在院重点患者的医疗处理及护理措施，从医生更专业的角度获得更有效的护理重点，也是保证患者就医体验的关键环节之一。三是培养人才，促进发展。要注重对每位年轻医护人员的培养，掌握专业技能，提高技术水平，做到科有专精、人有专长，为科室专科专病的发展不断储备技术和人才。
院领导深入临床一线、参与科室早交班，同临床医护人员站在一处、想在一处，提高了科室员工的责任意识和纪律意识。内三科将以提升早交班内涵为契机，转变工作作风、提高工作效率、提升诊疗水平，为广大患者提供更精准、高效、贴心的医疗服务。