根据国资委《关于进一步加强委管中央企业干部人事档案管理和专项审核工作的通知》要求，为提升集团干部人事档案管理工作的制度化、标准化、专业化水平，确保干部人事档案专项审核工作按时保质保量完成。2021年7月27日下午，国药东风党委书记杨汉东一行6人深入国药汉江医院，开展干部人事档案工作专项督导检查。
国药东风督导组成员听取国药汉江医院档案工作汇报
国药汉江医院党总支书记、院长徐周明首先向督导组成员汇报了医院干部人事档案工作的总体完成情况。人力资源部陈静介绍了档案整理进度、档案整理工作中存在的主要问题和下一步工作计划。
会上，国药东风人力资源部副部长梁新刚和党群工作部部长张火全分别就国药汉江医院档案整理工作中的问题提出了要求。梁部长强调干部人事档案专项审核工作重点审核干部的“三龄、两历、一身份”，即出生日期、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、干部身份等重要信息。着重审核档案材料是否涂改造假、干部信息是否真实准确、重要原始材料是否完整规范等。
杨书记指出，干部人事档案专项审核工作是现阶段一项重要政治任务，希望进一步提高认识，高度重视此项工作，提高政治站位，做到三个保证：制度保证、人员保证、设施设备保证。借此项工作夯实基础，本着对员工高度负责的态度，形成常态化机制，争取档案工作达到标准化。
期间，国药东风人力资源部高级主管高晓娜在档案室现场查看了国药汉江医院的档案管理设施和人事档案，针对发现的问题提出了整改意见和要求。
人力资源部主任秦建军表示立即认真对照整改意见，逐项逐条开展整改工作，真正做到档案管理规范化、专业化。