为深入宣传贯彻“国药国际一家亲”的企业文化，使员工理解企业文化理念，推动医院文化发展，8月13日，国药汉江医院组织开展了国药汉江医院企业文化宣贯培训会，门诊、医技分工会员工共计40余人参加了培训，医院党总支副书记、副院长、工会主席舒常红参加了会议，会议由党群工作部主任宋智盛主持。
会上，舒常红副院长作了重要讲话，他指出，国药东风高度重视企业文化建设和发展，组织编印了企业文化手册，开展了企业文化内训师培训、企业文化上墙、征集文化之旅小故事等活动，营造企业文化宣贯氛围，目的是提升员工对文化的认知率、塑造视觉的统一性和发挥文化的引领力。按照国药东风文件要求，国药汉江医院以分工会为单位开展企业文化宣贯活动，本次宣贯活动为第一站，医院前期选派了黄丹秀、杜朋、高海燕等3位同志参加国药东风内训师培训，这三名同志结合医院实际，精心准备了课件，希望大家认真听讲，做到入脑入心，宣传国药文化，共同打造国药品牌，推进医院高质量发展。
培训会上，高海燕同志从企业文化是什么、为什么要做寿企业文化、国药东风企业文化有什么、我们应该做什么等四个方面讲授了《企业文化知识概述》，重点解读国药东风企业文化内容。
黄丹秀护士长从什么是VI、国药东风VI手册等两个方面为大家讲授了《VI体系的建设在企业文化中的作用》，重点解读国药东风VI应用，如标志释义、标准字、标准色、LOGO错误用法等内容；
杜朋护士长从企业文化力量、企业文化建设和管理的核心内容、制度的作用、企业文化与个人发展之间的互动性等四个方面讲授了《企业文化建设与管理》。
通过培训，大家对国药东风企业文化使命、价值观、愿景和工作理念有了初步的了解和认识，强化了“关爱生命、呵护健康”的核心理念，增强了“一家人、一条心、一盘棋、一股劲”的文化和情感认同，进一步推动了医院文化建设工作。
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